退職者が担当、作成した各サービスの管理や編集権限を他のメンバーに変更したい場合は、以下を確認してください。

• 組織とグループ
  • 組織長
    退職者が組織の組織長として設定されている場合、退職後は組織長から外された状態になります。管理者画面の組織の修正で他のメンバーに組織長を指定できます。
  • グループマスター
    退職者がグループのグループマスターに指定されていた場合、退職後はグループマスターから外された状態になります。管理者画面のグループの修正で他のメンバーを指定できます。
    

• カレンダー
  • 共有カレンダー
    退職者が作成した共有カレンダーは、退職後も他のメンバーのマイカレンダーに表示されます。共有カレンダーの設定変更や削除を行いたい場合は、管理者画面の［カレンダーの管理］でカレンダーを共有されたメンバーへ管理権限を付与することで、共有カレンダーの設定変更や削除ができます。
    

• アンケート
  • アンケート権限
    退職者が作成したアンケートを他のメンバーが編集したり、結果の確認をしたりすることはできません。管理者画面の［移行］でアンケートの編集や結果の確認の権限を他のメンバーに移行することで、退職者が作成したアンケートの編集や結果の確認ができます。
    

• 掲示板
  • 掲示板の管理者
    退職者が掲示板の管理者の場合、退職後は掲示板管理者から外されます。
    管理者画面で掲示板の管理者を他のメンバーへ変更して掲示板の管理を行うことができます。
    

• アドレス帳
  • 顧客/取引先の連絡先マスター
    退職者が連絡先の登録者（連絡先マスター)でも、連絡先が社内メンバーの場合は管理者が連絡先マスターの変更や、連絡先の削除ができます。

• Drive
  • 共有ドライブのマスターの変更
    共有ドライブのマスターが退職者の場合、「共有ドライブの管理」*1でマスターを退職者から他のメンバーに変更することで、他のメンバーが共有ドライブの管理を行うことができます。

*1 「共有ドライブの管理」を行うには、サービスのDriveにアクセスできる管理者権限が設定されている必要があります。

関連情報

• 退職者が出たときは何をすればいいですか？

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